老黄的大湾区“精酿”人生
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因为,湾区在不为人知的角落,也许发生着更多我们难以启齿的经历和事件。近两年来,精酿在男性主导的创投圈里刮起了一股“她经济、她创业”的大潮,女资本家纷纷入局,女创业者们也在各个领域中发光发热。
因此,人生不要替女性决定她们的技术专业是否过关,人生应该从产品的发展以及用户的实际体验来判断,她们是否是一个优秀的开发者,她们值不值得与男性员工同工同酬,甚至在这之上。究其原因,老黄主要是大多人公司高层会认为女性在技术行业的能力不如男性。一旦标签被固化,湾区那么当外貌出色的女员工在工作业绩上突出,获得晋升的时候,更容易被同事排挤,冠上“走关系”的恶名。
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但是后期,湾区一旦女老板因工作责备男员工的时候,男员工会有很大的心理落差,不太能接受。月收入1.2万元-1.5万元的人,精酿幸福感是最高的。
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